Организация работы структурного подразделения, направленной на поиск и привлечение корпоративных клиентов, партнеров, брокеров; Анализ, планирование деятельности подразделения; Организация бизнес-процессов внутри подразделения, документооборота со смежными подразделениями; Разработка и внедрение новых страховых продуктов, правил страхования, систем мотивации персонала; Проведение переговоров с клиентами и т.д.