3

Яна Тихонова

00000
О себе

более 10 лет в области HR менеджмента, включая региональные проекты; разбираюсь в оценке персонала по компетенциям + могу научить оценивать соискателя по компетенциямпроективным вопросамметафизическому анализу;около 2х лет в области T&D, как с позиции заказчика, так и внутреннего тренера

Опыт работы
ОАО Лебедянский
Подбор, обучение, адаптация, аттестация, компетенции, KPI, кадровый резерв, оценка, тренинги
Должностные обязанности:

Тренер-Методолог Департамента обучения и развития• Разработка методических материалов внутренних тренингов компании • Проведение тренингов «Управление персоналом», «Мотивация», «Принятие решения»Менеджер проектов внешнего обучения Департамента Обучения и развития.• Поиск и выбор провайдеров внешнего обучения. Проведение тендеров.• Администрирование процесса обучения всех подразделений компании• Участие в формировании и контроль бюджета на обучениеМенеджер по персоналу (Регионы и Москва)• Подбор персонала для региональных подразделений и Центрального офиса компании (руководители среднего и высшего звена, HR-специалисты)• Разработка и внедрение программы «Адаптация сотрудников»• Разработка и внедрение программы «Аттестация персонала» (компетенции и KPI)• Консультирование руководителей подразделений по вопросам управленияротации персонала.

Описание деятельности компании: Лидирующий производитель соков
Общая информация
Отрасль: Потребительские товары повседневного спроса
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Менеджер по персоналу
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.