Подбор, обучение, мотивация, оценка компетенции персонала. Кадровое администрирование. Кадровый резерв. Мониторинг морально-психологического климата в коллективе. Предотваращение и решение конфликтных ситуаций. Работа с фондами. Организация корпоративных мероприятий