Разработка и оптимизация систем мотивации для всех подразделений компании (торговые, обеспечивающие и поддерживающие подразделения). Бюджетирование затрат на персонал по всем статьям, анализ выполнения бюджета, оценка эффективности затрат на персонал. Разработка регламентирующих документов в сфере оплаты труда и мотивации персонала, в сфере бюджетирования затрат на персонал, организационной структуры. Участие в проектах по нормированию и организации труда сотрудников складского комплекса и производства, внедрению сдельной оплаты труда. Участие в обзорах рынка труда. Проведение исследований удовлетворенности персонала трудом и системой мотивации, исследований качества взаимодействия подразделений, исследование 360 градусов (оценка эффективности и управленческого потенциала руководителей компании) и т.п.. Участие в регулярной оценке торгового персонала (ассесмент-центры). Взаимодействие со страховыми компаниями и т.п. Участие в проектах по разработке положений о подразделениях и должностных инструкций для всех должностей компании. Работа со штатными расписаниями и организационными структурами подразделений.