Евгения Смолянова

-организация работы отдела кадров (5 человек): -ведение кадровой документации (~500 человек) ;-составление кадровой политики;-поиск и подбор персонала;-взаимодействие с гос. органами, сдача отчетов;-составление, обработка и утверждение положений, должностных инструкций, правил трудового распорядка, и т.д.;-юридические консультации персонала и руководства по вопросам ТК РФ;-представление интересов организации в судебных процессах;