Екатерина Гейко

• Разработка кадровой политики• Стратегическое и бизнес-планирование в части управления персоналом• Участие в организационном развитии холдинга• Планирование, организация, методическое руководство работы отдела• Разработка и внедрение методических программ по отбору, обучению, наставничеству, руководству группами • Бюджетирование (в части затрат на персонал)• Оценка персонала• Формирование и развитие кадрового резерва• Организация и проведение корпоративных мероприятий• Организация обучения персонала, организация и проведение семинаров, тренингов и деловых игр для менеджеров по продажам и кадрового резерва• Подбор, адаптация персонала (от специалистов до топ-менеджеров)• Разработка системы мотивации и оплаты труда для специалистов и руководителей холдинга• Подготовка аналитических отчетов по различным показателям управления персоналом• Проведение психологической диагностики и исследований персонала