4

Светлана Козина

00000
Опыт работы
ТК Фамилия
Старший менеджер по подбору персонала
Должностные обязанности:

- прогнозирование ситуации с персоналом и принятие соответствующих мер по комплектации штата: медиа-планирование; организация эффективной работы менеджеров по подбору; разработка положений, инструкций, регламентов, регулирующих процессы подбора персонала и др.- взаимодействие с контрагентами по вопросам найма временного персонала (аутсорсинг): согласование договоров, контроль выполнения работ, финансовая отчетность;- организация корпоративных мероприятий;- отчетность.

Описание деятельности компании: Розничная сеть (одежда, обувь, товары ддома)
Общая информация
Отрасль: Розничная торговля
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Менеджер по подбору персонала
Москва
Языки
Английский (Базовый)
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.