Должностные обязанности:
- поиск и подбор персонала высшего и среднего звена, массовый подбор линейного персонала; - формирование профиля, компетенций должности;- проведение собеседований с кандидатами;- оценка персонала (определение целей оценочных мероприятий; выбор методов оценки; разработка инструментов оценки; проведение оценочных мероприятий; анализ результатов)- мониторинг рынка труда, заработных плат;- поиск и привлечение клиентов; - заключение договоров;- оказание услуг по составлению резюме, проведение консультаций по трудоустройству; - еженедельное и ежемесячное планирование, отчетность по закрытию вакансий.
Описание деятельности компании:
Кадровое консалтинговое агентство «КАМА-Центр» предлагает комплексные решения в работе с персоналом:- Подбор персонала различного уровня - Прямой и эксклюзивный поиск специалистов- Массовые проекты по подбору персонала- Аутсорсинг, лизинг персонала- Аудит, постановка, ведение кадрового делопроизводства- Аттестация и оценка персонала (Ассессмент-центр, 360 градусов, социометрия)- Разработка программ по адаптации, мотивации персонала- Обучение и развитие персонала (семинары, тренинги, консультационные проекты, управление результативностью)- Разработка и внедрение системы наставничества- Исследования «Тайный покупатель»- Разработка корпоративного сайта или журнала (газеты)- Организация конференций, презентаций, корпоративных мероприятий