Юлия Орлова

· сбор аналитической информации, анализ рынка труда; подбор и расстановка кадров - анкетирование, собеседование, проверка рекомендаций, подбор персонала (от линейных до топ-менеджеров) в сферах IT, недвижимости, строительства, финансов (главные бухгалтера, финансовые директора, экономисты), маркетинга, рекламы и PR, административных сотрудников (секретарей, ассистентов, переводчиков, персональных водителей), продаж.· кадровое делопроизводство, курирование вопросов приема, перевода, увольнения сотрудников, больничные листы, ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, воинский учет, ведение базы данных сотрудников, штатное расписание, медицинское страхование, табель рабочего времени;· организация корпоративного досуга.