Ирина Титова

Обеспечение исполнения в Обществе норм трудового законодательства Российской Федерации, разработка, внедрение и контроль исполнения кадровой политики и стратегии Общества, система подбора и адаптации сотрудников организации, разработка, внедрение и контроль корпоративной системы обучения, аттестации и формирования кадрового резерва, определение эффективности персонала,формирование, поддержание и развитие корпоративной культуры организации, комплексное обеспечение учета кадров Общества, совершенствование системы материального и морального стимулирования работников Общества, включая систему бенефитов.