владение современными методиками подбора персонала - опыт работы с большим количеством вакансий - адаптация сотрудников - разработка мотивационных программ и социального пакета - разработка и внедрение локальных нормативных актов (положения об отделах, должностные инструкции и т.д.)- оптимизация организационной структуры в виду развития новых бизнес-направлений- организация корпоративных мероприятий - создание и поддержание благоприятного психологического климата в коллективе - опыт написания бизнес-тренинга - в наличии рекомендательные письма от МФ ЗАО КБ КЕДР и ЮФ Авакян, Туктаров и Партнеры Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Access, Outlook Express, 1С-предприятие)