Разработка должностных инструкций, регалментов, построение системы обучения и системы документообората для организации обучения, подбор провайдеров услуг по образованию, администрирование обучения, проверка эффективности обучения, подбор персонала, адаптация персонала, мониторинг рынка заработных плат.