Должностные обязанности:
Управление персоналом. Руководство проектами по прямому подбору. Аналитика ситуации на рынке труда. Формирование баз данных кандидатов.
Описание деятельности компании:
Основные направления деятельности компании:Отбор и оценка персоналаМассовый подборПродажа базы данных специалистовМониторинг заработных платМаркетинговое исследование «Таинственный покупатель» Кадровый аутсорсинг