1

Анастасия Леденева

00000
Опыт работы
ООО Лана-Петербург
Менеджер по развитию, по работе с клиентами.
Должностные обязанности:

Проведение маркетинговых исследований потенциальных клиентов, выбор перспективного клиента. . Разрабатывает методики поиска клиентов, планирует работу с клиентами, составляет схемы обращения к клиентам. Прогнозирует деловую надежность потенциальных клиентов, их финансовую и материальную обеспеченность. Поиск новых клиентов, выяснение потребности в подборе и обучении персонала.Урегулирование разногласий, решение вопросов по Условиям работы, Договору, Вакансии.Информирование клиента об условиях работы. Заключение договора.Сбор резюме «золотых кандидатов» Размещение мини-резюме.Ответы на звонки, письма. Предложения об организация размещения рекламы в изданиях (печатных и электронных). Отслеживать даты проведения выставок. Участие в маркетинговых и рекламных мероприятиях, участие в выставках, конференциях, семинарах и т.д.Контроль развития (поддержания) отношений менеджера с клиентом, процесса работы над вакансией.

Описание деятельности компании: Международная рекрутинговая корпорация «Лана» осуществляет поиск и подбор персонала для успешного развития и продвижения Вашего бизнеса, основана в 1997 году в Москве и за это время приобрела устойчивую репутацию надежного партнера для компаний и организаций , с которыми имела удовольствие сотрудничать. В настоящее время наша клиентская база составляет более 800 международных, зарубежных и российских компаний. В банке соискателей более 350 тыс. резюме соискателей из Санкт-Петербурга и Москвы.
Общая информация
Отрасль: Консалтинг
Специализация: Кадровый консалтинг
Должность: Старший консультант
Санкт-Петербург
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.