3

Юлия Талышева

00000
Опыт работы
Группа компаний Акцент
Руководитель слубы персонала
Должностные обязанности:

Должностные обязанности- все HR-функции при формировании с 0 компании, службы персонала: 1. Разработка стратегии развития персонала в Группе компаний (планы развития Группы в области HR-процессов в разбивке 3 лет в формате бизнес –плана и одного года в формате бюджета). Оргпроектирование, разработка структуры управления Группы компаний, внедрение и обеспечение функционирования политик в области управления персоналом от УК в дочерних организациях Компании. 2. разработка и внедрение системы оплаты труда и мотивации по различным уровням и должностям в компании, на основе системы грейдов, KPI. Бюджетирование затрат на персонал. В данный момент существует 3 различных, разработанных с нуля системы мотивации в трех компаниях группы, включающих в себя как материальные части мотивации, так и нематериальную социальную составляющую3. Регламентация и постановка процесса рекрутинга (по всем уровням от технического персонала до топ-менеджмента, включая прямой поиск), по вакансиям Группы компаний (включая региональные проекты) 4. Разработка и внедрение системы адаптации персонала, формирования задач на испытательный срок и контроль прохождения испытательного срока. 5. постановка системы обучения и развития персонала, организация профильного специализированного обучения для персонала компании. Организация обучения ТОП менеджеров. Разработка и внедрение программы кадрового резерва. Коучинг. Оценка персонала6. Постановка процесса кадрового делопроизводства, ОТиТБ, ВУС, ОМС, ДМС 7. Корпоративная культура, командообразованиеОсновные достижения: Поставлены и регламентированы все процесс HR, сформирована команда (70 человек в группе) В подчинении 3 человека

Описание деятельности компании: Группа компаний, включающая в себя девелоперскую компунию, компанию по управлению фондами недвижимости. В управлении более 1млн м2, сумма управления более 1 млрд долларов
Общая информация
Отрасль: Недвижимость
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Директор по персоналу, HR
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.