Марина Добрых

19 сотрудников в подчиненииКоординация подбора персонала на все уровни сотрудников (TOP, 1-5 уровень) всех предприятий группы ПРОДО (рекрутмент, взаимодействие с провайдерами кадровых услуг, администрирование вакансий закрываемых кадровыми агентствами, самостоятельный, прямой поиск, проведение интервью, обзоры рынка труда, аналитика, ведение баз данных кандидатов) Координация обучения предприятий на все уровни сотрудников в т.ч. по охране труда, пром.пож.электро. – безопасности всех предприятий группы ПРОДО Разработка регламентов, концепций и положений по подбору, обучению (обязательному) адаптации и наставничеству Написание бизнес-процессов и Аудит по подбору, адаптации, наставничеству, обучению Формирование стандартов работы сотрудников по подбору Формирование и внедрение единой отчетности по вакансиям Формирование и внедрение отчетности по текучести персонала Планирование карьеры молодых сотрудников и составление планов ротаций; Сокращение издержек на подбор персонала путем минимизации работы с кадровыми агентствами Разработка и внедрение Проектов по подбору персонала: Привлечение персонала из районов области  Лизинг персонала  Подбор персонала при слиянии и интеграции Предприятий Работа с учебными заведениями России для группы ПРОДО  Индустриальный Подбор Обязательное обучение Разработка и проведение тренинга «Подбор персонала на основе компетенций» Оценка сотрудников согласно PDS (Performance Development System) планирования и управления эффективностью и развитием сотрудника.  Составление бюджета функции подбора, обучения персонала и контроль за его исполнением  Оказание консультативной помощи руководителям структурных подразделений предприятия при решении кадровых вопросов.