• хорошие организаторские способности;• способность к быстрому восприятию информации;• инициативность, настойчивость;• коммуникабельность;• творческий подход к решению поставленной задачи;• высокая самоорганизация и дисциплина;• обладаю организаторскими способностями;• высокая работоспособность, желание работать, внимательна к деталям; • умение анализировать, делать выводы по результатам анализа и работать над ошибками;• стремление осваивать новые знания;• хорошо развита интуиция; • быстро нахожу контакт с людьми; • нацеленность на командную работу и готовность идти к единой цели;• способность расставлять приоритеты.ИНТЕРЕСЫЧтение зарубежной литературы (в оригинале), спортивные бальные танцы, йога, освоение новых компьютерных программ, чтение деловой литературы, самообразование.
• Организация HR отдела с «0» в компании с численностью 250 чел.• Постановка и сопровождение кадрового учёта• Разработка и внедрение регламентирующей документации• Внедрение системы мотивации (материальной и нематериальной)• разработка плана обучения персонала (все отделы)• оценка эффективности мотивации (проведение опросов, анализ по результатам)• Рекрутинг. Своевременное закрытие вакансий (TOP, Middle, технический персонал)• Разработка профилей вакансий и использование профессиональных тестов• Мониторинг рынка труда, подготовка анализа для руководства• Разработка программы адаптации• Разработка буклета «История компании»• Разработка и проведение системы оценки персонала. Аттестация персонала. • Разработка и предложение специализированных обучающих программ для Менеджеров, Отдела продаж и проектных менеджеров, совместно для материнской компании в Москве и компании в Украине• Организация и проведение корпоративных мероприятий• Опыт разработки стандартов, инструкций, положений• Опыт работы с оформлением, получением разрешений на работу иностранцев в Украине• Опыт проверок без замечаний, инспекцией по контролю за соблюдением законодательства, Министерства труда и социальной политики Украины.• Обучение подчиненных, наставничество.