Наталья Москалева

- Участие в разработке и реализации кадровой политики- Организация деятельности по обеспечению подбора, расстановки, изучения, оценки и эффективного использования персонала- Учет кадров- Обеспечение реализации прав, льгот и гарантий работников- Обеспечение достижения целей кадровой деятельности структурных подразделений Компании- Изучение и оценка кадров при приеме, продвижении или перемещении кадров с целью максимального использования потенциала каждого сотрудника- Участие в организации работы квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и оформление их решений- Анализ движения кадров и принятие участия в разработке мероприятий по устранению их текучести- Принятие мер по соблюдению трудовой дисциплины и правил трудового распорядка в организации-Контроль и исполнение порядка установления льгот и назначения пенсий, оформления документов, необходимых для представления в соответствующие органы- Участие в формирование и развитии кадрового резерва- Работа по обязательному медицинскому страхованию сотрудников - Работа с обслуживающим Банком- Работа со штатным расписанием. Утверждение штатного расписания.Контроль проведения работ по подготовке и представлению материалов для награждения и поощрения работников в соответствующие органы- Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени - Организация работ по внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем - Подготовка информации по запросам органов власти, труда и занятости, трудовой инспекции, сторонних организаций, предприятий отрасли- Систематический анализ кадровой работы на предприятии, разработка предложений по ее улучшению- Рассмотрение обращений, заявлений и жалоб физических и юридических лиц, органов государственной власти, органов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию отдела.- Консультирование работников по трудовому законодательству.