2

Лариса Воронова

00000
Опыт работы
Банк
Начальник Управления по работе с персоналом
Должностные обязанности:

Организация управления формированием, использованием и развитием персонала Банка на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника;Работа по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития Банка и мер по ее реализации;Организация проведения исследований, разработки и реализации программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления работников требуемых специальностей и квалификации;Проводение работы по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности; Организация и координация разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, укрепления дисциплины труда; Определение направления работы по созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе;Организация и координация проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучению и обобщению опыта в области нормирования и организации труда, профотбора и профориентации;Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом; Консультация вышестоящего руководства, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом;Обеспечение постоянного совершенствования процессов управления персоналом Банка на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации. Осуществление методического руководства и координации деятельности структурных подразделений Банка, обеспечивающих управление персоналом;Организация проведения необходимого учета и составления отчетности;Участие в совещаниях по разработке бизнес-планов Банка и т.д.

Описание деятельности компании: «Витас Банк» (Общество с ограниченной ответственностью) зарегистрирован Банком России 27 октября 1992 г., лицензия N 1955 на осуществление банковских операций в российских рублях и иностранной валюте с юридическими и физическими лицами. В 1994 году Банк получил простую и расширенную валютные лицензии. В 1995 году Банк получил лицензию на проведение операций с драгоценными металлами. 1996 год стал годом начала «золотого» периода работы Банка. С этого года началась активная работа на рынке драгоценных металлов. Банк осуществляет сезонное авансирование их добычи, является оператором ряда зарубежных финансовых структур, осуществляющих инвестиционные проекты золотодобычи на базе артелей старателей – клиентов Банка. Большие объемы операций с драгоценными металлами значительно повысили надежность Банка, его способность отвечать по принятым на себя обязательствам. Благодаря стабильной работе Банка в период кризиса в августе 1998 года не был задержан или отложен ни один клиентский платеж. Рентабельная работа Банка сделала возможным открытие в 2000 году первого дополнительного офиса «Таганский», в 2002 году – филиала в городе Махачкале, а в 2003 году – филиала в городе Омске. В настоящее время Банк является участником системы межрегиональных и внутрирегиональных электронных расчетов, входит в число 111 банков Москвы и Московской области, имеющих «золотую» лицензию. По объему и качеству проводимых операций Банк «Витас» входит в двадцатку маркет-мейкеров по золоту и является ведущим оператором по серебру в Российской Федерации. Витас Банк имеет корреспондентские отношения с рядом российских и иностранных банков. Укреплению позиций и росту авторитета банка способствует высокий профессионализм персонала, который подкрепляется большим опытом работы в банковской системе. К началу 2003 года ООО «Витас Банк» вступил в качественно новый период своего развития. С приходом новой команды молодых высококвалифицированных руководителей и менеджеров у Банка поменялись концепция позиционирования на рынке, фирменный стиль и приоритетные направления деятельности. Если до 2002 года основными клиентами Банка были преимущественно предприятия малого и среднего бизнеса, то на сегодняшний день «Витас Банк» стал больше уделять внимание физическим лицам, предоставляя им широкий спектр банковских услуг. За все годы своей деятельности ООО «Витас Банк» подтвердил статус надежного и стабильного финансового института, способного обеспечивать высокое качество и широкий спектр предоставляемых услуг, неукоснительно выполняющего принятые на себя обязательства. Особое внимание Банк уделяет развитию своей системы отделений и филиалов. Основной офис находится у станции метро «Бабушкинская», дополнительные офисы – у станций метро «Таганская» и«Отрадное». Работают филиалы в г. Махачкале и в г. Омске.
Общая информация
Отрасль: Коммерческие банки
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Директор по персоналу, HR
Москва
Языки
Английский (Базовый)
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.