Евгения Савина

- руководство, координация и мониторинг оптимального функционирования службы управления персоналом компании; координация процесса подбора персонала, планирование кадрового резерва и управление процессом его развития, организация executive & VIP search, подбор топ-персонала из США, Японии и стран Западной Европы- пересмотр и реформирование организационной структуры предприятий холдинга, внедрение элементов матричной структуры и бригадного подхода- планирование HR-бюджета;- организация корпоративных мероприятий; планирование и внедрение единых стандартов кадровой политики на предприятиях холдинга- взаимодействие с международными рекрутинговыми агентствами (аутсорсинг и аутстаффинг), консалтинговыми и тренинговыми компаниями (CBSD, NIMA, Joe Verde Group, Приоритет), разработка, проведение и координация тренингов для персонала высшего звена;- внедрение и координация процедур оценки персонала, организация обучения персонала (включая оценку необходимости обучения), разработка обучающих программ, подготовка методических материалов;- внедрение и мониторинг внутренних политик и процедур компании;- оптимизация процедур материального и нематериального стимулирования и мотивации сотрудников - координация работы подразделений, аудит и оптимизация бизнес-процессов, подготовка компании к стандартизации по СМК ISO 9001:2001