• Обучение сотрудников• Формирование отдела продаж с «нуля»• Разработка должностных инструкций• Ведение первичной бухгалтерии по отделу (формирование договоров и приложений к ним, счетов и актов выполненных работ)• Разработка бизнес-плана отдела и структуры компании• Разработка и сопровождение аутсорсингового проекта• Анализ кадрового рынка• Сопровождение клиентов компании, развитие клиентской базы• Встречи на уровне первых лиц компании• Подготовка договоров и заявок• Контроль дебиторской задолжности• Организация встреч• Составление планов (годовые, месячные, недельные)• Ведение отчетности• Ведение кадрового делопроизводства (карточки Т-2, прием на работу сотрудников, оформление трудовых договоров, оформление трудовых книжек, приказы на прием, увольнение и перевод) • Проведение кадрового аудита существующей системы и ее оптимизация, восстановление документов • Разработка внутренней локальной нормативной документации создание и внедрение регламентирующих кадровых документов, внутренних локальных документов • Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников• Разработка профессиональных тестов для соискателей на вакансии компании и персонала • Подбор персонала по позициям: ведущих специалистов, среднего и высшего звена, линейный персонал, в различных сферах деятельности компаний (IT, теликом, продажи, логистика, финансы, пр-во, сервис, строительство и др.); • Обучение, оценка, построение и реализация системы аттестации персонала • Взаимодействие с: СМИ, Интернет-ресурсами, рекрутинговыми агентствами, службами занятости, учебными заведениями: курсами, ВУЗами