1

Лана Карапетян

00000
Опыт работы
Personnel Point
Менеджер по развитию
Должностные обязанности:

Привлечение новых и ведение существующих клиентов агентства

Описание деятельности компании: подбор специалистов среднего звена и линейных менеджеров в сферах: финансы, банки, страхование, консультирование, продажи, логистика, PR, маркетинг, IT и телекоммуникации подбор административного персоналаGraduate Recruitmentмассовый подбор
Общая информация
Отрасль: Консалтинг
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Нач. отдела, зам. руководителя
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.