Должностные обязанности:
Обучение и развитие персонала, проведение и разработка тренинговых программ. Оценка персонала, проведение профессиональных конкурсов и т.д.
Описание деятельности компании:
Крупный холдинг. 12 предприятий, четыре направления деятельности. Активная работа в аптечной сети