1

Екатерина Малинина

00000
Опыт работы
Nokia Siemens Networks
Business HR Manager
Должностные обязанности:

Primary interface between the business and HR, primary contact for management and employees on any HR related issues;• HR counselling• HR people processes implementation and management• Competence development, Leadership Development• HR harmonisation projects due to M&A• Recruitment and staffing, performance management, retention • C&B implementation and management

Описание деятельности компании: We’re one of the world’s largest network communications companies – with 60,000 employees and a leading position in all key markets across the world.
Общая информация
Отрасль: Телекоммуникации, связь
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Менеджер по персоналу
Москва
Языки
Английский (Свободный)
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.