3

Инара Кузнецова

00000
Опыт работы
ОАО «МРСК Центра»
Начальник управления подбора, развития и социальной поддержки персонала
Должностные обязанности:

руководство бизнес-процесом развитие и социальная поддержка персонала, основные БП второго уровня: Обеспечение персоналом Учет персонала Развитие и оценка персонала Социальная поддержка

Описание деятельности компании: Компания осуществляет свою деятельность на территории площадью 457,8 тыс. кв км с численностью населения 13,6 млн чел. Протяжённость воздушных линий компании напряжением 0,4–110 кВ составляет более 372 тыс. км. Передачу и распределение электроэнергии, а также подключение клиентов к электрическим сетям напряжением от 0,4 до 110 кВ обеспечивают 11 филиалов компании: «Белгородэнерго», «Брянскэнерго», «Воронежэнерго», «Костромаэнерго», «Курскэнерго», «Липецкэнерго», «Орелэнерго», «Смоленскэнерго», «Тамбовэнерго», «Тверьэнерго», «Ярэнерго», а также ДЗО — ОАО «Яргорэлектросеть», 100% пакет которого был консолидирован в 2010 году.Создание ОАО «МРСК Центра» является неотъемлемой частью утверждённого плана реформирования российской электроэнергетики, который предусматривает межрегиональную интеграцию вновь созданных предприятий после разделения энергокомпаний по видам бизнеса.
Общая информация
Отрасль: Нефть, газ, металлургия, угледобыча
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Директор по персоналу, HR
- другой -
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.