Header 0625

Алексей Подгорнов

00000
О себе

Подгорнов Алексей — директор Санкт-Петербургского научно-исследовательского центра интеллектуальной собственности, бизнес-консультант, бизнес-тренер, системно-интегративный коуч, психолог, руководитель проектов организационного развития, эксперт в области проектного управления, оценки и развития персонала, антикризисного управления (авторская методика), кандидат педагогических наук, более 16 лет работы на руководящих должностях в промышленных и строительных компаниях. Имеет подтверждённый успешный опыт применения методики проектного управления к решению задач организационного развития промышленных предприятий.
Образование: 3 высших — военное психологическое, общее педагогическое, психологическое. Курганское высшее военно-политическое авиационное училище, Санкт-Петербургский Институт Гештальта, Московская школа системно-интегративного коучинга.
Основные проекты, разработанные и реализованные:
1. Система управления персоналом по компетенциям ООО «Хэппилэнд» 2003-2005г.г.
2. Система подготовки кадрового резерва для увеличения размеров розничного бизнеса в 2 раза в ООО «Спортмастер» Розничный Дивизион 2005 — 2006г.г.
3. Система управления персоналом по компетенциям и внедрение системы обучения персонала методике проектного управления в ООО «Энергостройинвест-холдинг» 2006г.
4. Подбор и оценка по компетенциям топ-менеджмента строительного концерна КРОСТ 2006-2007г.г.
5. Оптимизация численности персонала промышленных предприятий холдинга Илим Тимбер, и реорганизация структуры управления 2008-2011г.г. в условиях экономического кризиса.
6. Построение оптимальной системы взаимодействия в рамках социального партнёрства работодателя и представительных органов трудовых коллективов на предприятиях ООО «Илим Тимбер» 2009-2012г.г.
7. Внедрение системы обучения линейного персонала производственной компании на основе методики TWI (тренинг на производстве) ООО «Илим Тимбер» 2014 г.
8. Разработка и реализация проекта по оздоровлению крупного машиностроительного предприятия 2013-2014 год (антикризисное управление) ПО «Усольмаш».
9. Обучение линейного персонала методике Бережливого производства, и разработка проектов внедрения в рамках Комплексной Производственной системы ОАО «Ижорские Заводы» 2014 год (100 человек).
10. Тренинг для тренеров проекта по внедрению производственной системы завода «Салют» Москва, 2014 год.
11. Стратегическая сессия в Бейкалэнерго. 2014 год.
12. Тренинг по TWI и разработка концепции учебного центра в Оренбургэнерго. 2014 год.
13. Коучинг с ТОП менеджерами компании МТС г.Москва, Санкт-Петербург, Владивосток. Декабрь 2014г.
14. Разработка модели ресурсного центра для Союза предпринимателей г. Санкт-Петербурга. Январь 2015 года.
15. Коучинг с исполнительным директором немецкой компании «Яношка» г. Коммунар Ленинградской области.
16. Реализация тренинговых программ по Бережливому производству в Корпорации ОМЗ (Ижорские заводы – 40 человек, Спецсталь – 200 человек) февраль – май 2015 года.

Опыт работы
ООО Илим Тимбер
hr-директор по РФ
Должностные обязанности:

Управление департаментом персонала

Описание деятельности компании: Крупная международная компания, активы в России, Германии и США, входит в десятку крупнейших производителей продукции деревообработки
Общая информация
Отрасль: Консалтинг
Специализация: Управленческий консалтинг
Должность: Глава филиала, региональный директор
в браке
Санкт-Петербург
Контакты
89217687413
alex090560
Языки
Английский (Разговорный)
Французский (Базовый)
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.