4

Максим Мельник

00000
Опыт работы
Кадровый Менетжмент
Коииерческий директор
Должностные обязанности:

Непосредственное участвие в реализации планов Отдела продаж, направленных на предоставление качественных и своевременных услуг. Участие в формировании стратегического и тактического планов развития рынка. Обеспечение выполнения планов продаж. Определяю и довожу до менеджеров индивидуальные планы по продажам, привлечению новых клиентов. Контролирую выполнение планов продаж. Внедряю и контролирую способы взаимодействия между клиентами и Компанией. Налаживание взаимовыгодных отношений со стратегическими Клиентами. Проведение переговоров с клиентами. Обучение и развивитие профессиональных знаний и умений сотрудников. Проведение обучения подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций. Обобщение полученную информацию о ситуации на рынке(о конкурентоспособности услуг, о действиях конкурентов, их ценах, идеях, потребностях клиентов), анализирую ее. Отслеживание соблюдения ценовой политики.

Описание деятельности компании: Агентство «КM», является динамично развивающейся компанией, которая учреждена группой единомышленников, совместно работающих с 2000 года, поэтому наше агентство поистине можно назвать «Ровесником XXI века». С первых дней основными критериями работы были: высокие стандарты услуг и максимальное соблюдение требований клиентов. Подбор персонала - на постоянную работу - одно из основных направлений нашей деятельности. Мы подбираем начинающих и опытных специалистов, менеджеров топ-уровня и мидл-уровня во всех сферах деятельности.
Общая информация
Отрасль: Консалтинг
Специализация: Кадровый консалтинг
Должность: Руководитель проекта
Санкт-Петербург
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.