Должностные обязанности:
- Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития Компании и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования сотрудников;- Обеспечение укомплектования Компании сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации;- Организация я сотрудников и развитие их деловой карьеры;- Оценка результатов трудовой деятельности сотрудников;- Принятие решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения сотрудников;- Консультирование руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом;- Контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом;- Разрешение трудовых споров и конфликтов.
Описание деятельности компании:
Международная консалтинговая компания Knight Frank была основана в Лондоне 115 лет назад. На сегодняшний день Knight Frank совместно со своим стратегическим партнером, компанией Newmark KnightFrank, насчитывает 244 офисов в 43 странах мира и объединяет 6700 специалистов. Во всех странах, где представлена компания, Knight Frank оказывает полный спектр агентских и консалтинговых услуг в области недвижимости и высочайшее качество обслуживания клиентов. За 15 лет успешной работы на российском рынке более 500 отечественных и международных корпораций стали клиентами Knight Frank. В 2004 году был открыт офис в г. Киеве, Украина. Мы предлагаем полный комплекс консалтинговых услуг как для девелоперов и собственников, так и для пользователей недвижимости, как для юридических, так и для частных лиц. Knight Frank является членом таких профессиональных организаций, как Американская Торговая Палата (Москва), Ассоциация Европейского Бизнеса в России, Российский совет торговых центров, Гильдия управляющих и девелоперов (Санкт-Петербург), Ассоциация российских магистров оценки АРМО и др.
