• Поиск и подбор персонала • Разработка и внедрение должностных инструкций • Разработка структуры Компании, бюджетирование службы персонала• Контроль и ответственность за ведение кадрового делопроизводства• Организация корпоративных мероприятий, тренингов, семинаров• Разработка программ и мероприятий, направленных на создание системы мотивации персонала• Планирование потребности в персонале и ротации персонала с учетом планов развития Компании