Наталия Николаева

Разработка кадровой политики компании, внутренней регламентирующей документации (ПВТР, Положения, должностные инструкции и т.д.);анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения сотрудниками правил внутреннего распорядка; организация комплексной системы поиска, подбора и отбора персонала, выявление потребности компании в персонале, создание кадрового резерва; организация ротации персонала, выстраивание системы карьерного роста; осуществление взаимодействия со СМИ и кадровыми агентствами; разработка систем адаптации и мотивации персонала, разработка и подготовка проектов мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины; курирование кадрового делопроизводства, мониторинг рынка труда и зплат; внутренний PR Компании, поддержание благоприятного климата внутри коллектива, организация всех корпоративных мероприятий в компании (бюджет, концепция, взаимодействие с event-агенствами).