Ирина Черненко

Обеспечиваю выполнение всех видов деятельности и программ по управлению человеческими ресурсами в соответствии с HR-стратегией компании. Деятельность включает: -подбор персонала,- обучение и развитие;- компенсации и вознаграждения; льготы; -оценка результативности; -организационное развитие; - программы по охране труда и здоровья, - кадровое делопроизводство, - информационные системы управления человеческими ресурсами; - внутренние коммуникации; трудовые отношения. Управляю, руковожу, оцениваю и занимаюсь развитием региональнойлокальной команды менеджеров с целью обеспечения эффективного и последовательного выполнения HR-стратегии компании в соответствии с утвержденными политиками и бюджетами. Участвую в стратегическом планировании и принятии решений на высшем уровне руководства с целью обеспечения соответствия HR- стратегии остальными стратегиям компании.