Директор по управлению персоналом и организационному развитию
Должностные обязанности:
управление персоналом, развитие мотивационных программ, разработка hr-технологий, описание и внедрение БП, оптимизация организационной структуры в рамках Холдинга
Описание деятельности компании:
в рамках Холдинга существуют следующие бизнес единицы:- горнодобывающая промышленность- угольная промышленность- золотодобычи- строительство- поставки оборудования в нефтекомплексы