4

Мария Шеламова

00000
О себе

Тема дня: компания может добиться успехов в области управления человеческими ресурсами только в случае, если вся управленческая команда понимает важность работы с людьми. Если Ключевые показатели отдела HR,а не УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОМАНДЫ - текучесть персонала иили удовлетворенность сотрудников, любая стратегия управления персоналом обречена на провал.

Опыт работы
Philips
HR Director
Должностные обязанности:

HR Director. Управление отделом человеческих ресурсов из 8 человек, обслуживающим 3 бизнес-подразделения. Разработка стратегии управления человеческими ресурсами, интегрированной со стратегий бизнеса.

Описание деятельности компании: Philips - компания - мировой лидер в области производства бытовой техники и электроники, медицинских решений и освещения.
Общая информация
Отрасль: Дистрибуция, оптовая торговля
Специализация: Продажи
Должность: Нач. отдела, зам. руководителя
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.