Должностные обязанности:
поиск и привлечение кандидатов на вакансии, оценка их по компетенциям, проведение Assessment Centre, проведение семинаров, разработка компьютерных диагностических систем
Описание деятельности компании:
Полный комплекс услуг по работе с персоналом. - Подбор персонала. Вакансии высшего и среднего звена. - Кадровый консалтинг. - Корпоративные семинары и тренинги. - Оценка персонала (Assessment center). - IT-технологии в управлении персоналом.