С 1998 г. основная деятельность - управленческий консалтинг и обучение руководителей
Опыт работы
Не указано
Бизнес-тренер, консультант
Должностные обязанности:
Обучение руководящих кадров. Описание и оптимизация бизнес-процессов, разработка инструкций и регламентов, разработка системы стимулирования (мотивации)
Описание деятельности компании:
До получения нового постоянного места работы, занимаюсь обучением руководящих кадров и управленческим консультированием