2

Дмитрий Григорьев

00000
О себе

Я - профессиональный переговорщик. Владею большим набором коммуникативных навыков, определяющих эффективность общения. Владею навыками и технологиями эффективного менеджмента, включающего в себя, в том числе:• Постановка целей и задач сотрудникам • Контроль исполнения задания • Развитие компетентности и профессионализма. Обучение и супервизия• Мотивация персонала• Найм и увольнение персонала. Адаптация новых сотрудников • Оценка результатов деятельности персонала. Дача конструктивной обратной связи• Эффективные способы принятия решений • Делегирование полномочий• Преодоление сопротивления. Разрешение конфликтных ситуаций Действия в ситуациях эмоционального напряжения. Стратегии выхода из проблемных ситуаций• Планирование и определение очередности работ в соответствии с их целями. Управление по приоритетам.• Технологии проведение совещаний и собраний• Формирование атмосферы сотрудничества в коллективе.• И многими другими….Знаком с основами стратегического планирования.Свободно владею всеми приложениями, входящими в MS Office и MS Project. Имею права категории «В» и ам Volkswagen Passat B6

Опыт работы
Институт Новые возможности
Директор по работе с клиентами
Должностные обязанности:

В перечень основных обязанностей входит:• Поддержка в разработке стратегии и политики компании• Организация бизнес-процесса • Постановка задач сотрудникам и контроль их исполнения• Обучение менеджеров по продажам. Составление адаптационной программы.• Планирование продаж• Создание и поддержание технологии продаж и стандартов работы отдела продаж• Проведение презентационных, консультационных и диагностических переговоров с директорами по персоналу и руководством компаний с целью продажи услуг компании. В рамках проведения переговоров, совместно с консультантами и руководством Заказчика определял: стратегические цели и задания, а также навыки и умения, личные качества, деловые ценности и убеждения, нуждающиеся в развитии.• Корректировка и заключение договоров• Внедрение CRM системы. Обучение пользователей.

Описание деятельности компании: Институт «Новые возможности» - консалтинговая компания, объединяющая экспертов по управлению персоналом.Наш подход - это эксперт–экспертное консультирование (E2E Consulting) и эксперт–экспертное обучение (E2E Learning).Наши клиенты, являясь экспертами в своей отрасли, обращаются к нам за поддержкой в проведении изменений, направленных на повышение эффективности бизнеса в целом и результативности персонала.Наша цель — усовершенствовать способность организации достигать намеченных целей и расширить ее возможности работать, быстро реагируя на происходящие изменения
Общая информация
Отрасль: Консалтинг
Специализация: Управленческий консалтинг
Должность: Руководитель проекта
Санкт-Петербург
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.