Коммуникабельность, энергичность, амбициозность, нацеленность на конечный результат, убедительность в спорах, умение сглаживать конфликтные ситуации.
Стратегическое планирование работы подразделения, создание условий для комфортной, командной работы сотрудников, разработка методов и форм деятельности, организация эффективной работы подразделения, контроль исполнения ключевых показателей, анализ полученных результатов, поиск методов повышения производительности отдела