Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена (МО, регионы). Размещение вакансий в СМИ, проведение собеседований, анкетирование кандидатов. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений Банка (согласование требований, организация встреч с успешными кандидатами). Адаптация. Вводный курс для новых сотрудников. Взаимосвязь с контрагентами. Ведение баз данных по кандидатам. Анализ рынка труда. Отчетность.