1

Алла Шарафутдинова

00000
Опыт работы
ГК Перспективные технологии
Начальник Управление по работе с персоналом
Должностные обязанности:

Кадровый аудит, оптимизация организационной структуры, разработка стратегии управления персоналом, создание системы подбора персонала в компанию, введение единых стандартов по работе с персоналом, разработка внутренних нормативных документов, разработка компенсационных пакетов, регламентация и контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ, оптимизация кадрового документооборота, работа по развитию корпоративной культуры.

Описание деятельности компании: ГК Перспективные технологии создана в 1989 г. в рамках программы Академии наук СССР. Сфера деятельности компаний - комплексная интеграция (анализ, проектирование, внедрение, сопровождение и развитие информационной и телекоммуникационной систем Заказчика). Среди направлений деятельности — создание масштабных сетей связи с интеграцией услуг; строительство волоконно-оптических линий связи между объектами; подключение объектов заказчика к Московской волоконно-оптической сети; системная интеграция — от обследования до внедрения и обучения; создание структурированных кабельных систем с функциями контроля и управления; поставка и монтаж оборудования связи, коммуникационного оборудования и кабельных материалов; разработка прикладного программного обеспечения. Штат ГК Перспективные технологии - это более 500 человек, укомплектован высококлассными специалистами, выпускниками ведущих российских университетов в области связи, имеющими сертификаты ведущих мировых производителей оборудования и материалов.
Общая информация
Отрасль: Телекоммуникации, связь
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Директор по персоналу, HR
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.