4

Арсений Полевич

00000
Опыт работы
ЗАО ОСМП
Директор департамента по работе с персоналом
Должностные обязанности:

• Формирование, бюджетирование и управление службой по работе с персоналом с нуляo Сформирована команда ректруторов – набрано 134 сотрудникаo Введена функция обучения и развития персонала. Сформирован план обучения и развития. Введен корпоративный тренер.o Сформирован отдел компенсаций и льготo Службой по работе с персоналом проводятся все корпоративные мероприятия.• Перевод всех процедур и выплат сотрудникам из управленческого учета в бухгалтерский учет• Разработка и введение единой системы премирования• Формирование и введение единой сетки оплаты труда • Формирование и укомплектование штатных расписаний филиалов и представительств• Введена практика проведения отборочных центров на замещение вакансий и тестирования инструментами SHL• Снижена текучесть с 8,8 в 2007 до 4,2 в 2008 году • Разработан и сформирован социальный пакет сотрудникаo ДМСo Страхование жизниo Медицинская скорая помощь в рабочее времяo Компенсация питания сотрудниковo Индексации зарплат

Описание деятельности компании: О компании«Объединенная система моментальных платежей» (ЗАО «ОСМП») входит в группу компаний, профессионально занимающихся интеграцией платежных систем в реальный сектор рынка. ОСМП работает и успешно развивается на рынке платежных систем с 2004 года. На сегодняшний день компания является лидером рынка, предоставляя абонентам удобный, надежный и оперативный способ оплаты услуг сотовых операторов, интернет-провайдеров, коммерческого телевидения, IP-телефонии. В системе реализована возможность пополнения счетов внешних платежных систем, внесения взносов в благотворительные фонды, оплаты услуг ЖКХ, штрафов ГИБДД и техосмотра, а также других товаров и услуг. СтратегияОсновными стратегическими направлениями деятельности компании являются укрепление лидирующих позиций на российском рынке платежных систем за счет развития агентской сети, а также продвижение комплексных программно-технологических решений для организации приема платежей от населения в странах ближнего и дальнего зарубежья.МиссияОбеспечение потребителей современным, надежным и удобным платежным сервисом.
Общая информация
Отрасль: Информационные и высокие технологии
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Директор по персоналу, HR
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.