Анна Колупаева

Привлечение, поиск, отбор, логистика кандидатов. Традиционный рекрутинг, прямой поиск. Анализ рынка труда. Определение стратегии и методов поиска персонала, в том числе в регионах. Проведение индивидуальных, групповых (массовых и панельных) собеседований. Обучение специалистов отдела подбора персонала технологиям прямого поиска, рекрутинга. Разработка положений, инструкций, регламентирующих процесс работы в области подбора персонала. Подготовка информации, отчетов по управляющей компании и региональной сети, предоставляемых руководству, инвесторам, KPMG. Организация проектной работы. Оказание необходимой консультационной, методической и информационной поддержки по проектам: 1. Автоматизация рекрутинга; 2. Создание раздела Работа и карьера объединенного банка (РБК); 3. Анализ организационной структуры и управленческих процессов банка и разработка рекомендаций по изменению управленческих процессов и организационной структуры (BearingPoint).