Организация работы , оперативное управления подразделения. Подбор, обучения, адаптация персонала, оценки эффективности работы сотрудников, разработка системы мотивации и карьерного роста персонала. Разработка и внедрение маркетинговой стратегии, рекламной политики. Анализ рынка товаровуслуг конкурентов. Внедрение новых каналов сбыта. Определение ценовой и ассортиментной политики. Создание клиентской базы, внедрение стратегии по увеличения доли постоянных клиентов компании. Ведения переговоров с первыми лицами предприятий, работа с государственными учреждениями, участия в тендерных торгах и выставках.