Организация бесперебойной работы предприятия, осуществление работы по организации эффективного обслуживания покупателей, контроль отсутствия нарушений правил торговли, обеспечение общего контроля и управление, рассмотрение претензий и принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. Корректировка работы подчиненных, обучение. Оптимизация деятельности и расходов торговых точек, увеличение финансового результата. Внутренняя мотивация сотрудников отдела продаж. Составление планов продаж, анализ статистических данных. Анализ и учет покупательского спроса. Взаимодействие с муниципальными службами, арендодателями, клиентами.