высшее образование, знание немецкого (в т.ч. технический макаронный язык) и английского (разговорный уровень) языков, опыт работы в преподавании, переводчиком на монтаже линии макаронных изделий, в отделе кадров опыт второй год, большой интерес
кадровая документированная работаразработка систем денежной и недежной мотивации сотрудников, разработка системы премирования работников, планирование карьеры перспективных сотрудников, проведение аттестации, разработка системы адаптации, подбора сотр