О себе
Развитые коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности, лидерские качества, ориентированность на результат.
Опыт работы
Промышленный холдинг
Директор по персоналу
Должностные обязанности:
Организация обучения, оценки персонала, в т.ч. через учебный центр предприятия. Организация подбора персонала. Планирование расходов на персонал. Разработка бюджетов, стратегий развития персонала, дорожных карт. Организация кадрового делопроизводства. Организация исполнения коллективного договора в части предоставления социального и компенсационного пакетов для работников предприятия. Организация корпоративных, спортивных и массовых мероприятий.
Описание деятельности компании:
Тяжелое машиностроение, специализируется на инжиниринге, производстве, продажах и сервисном обслуживании оборудования для металлургии, горнодобывающей, нефтегазодобывающей промышленности, численность 5000 человек.
Общая информация
Отрасль:
Автопром, машиностроение, производство оборудования
Специализация:
Работа с персоналом
Должность:
Директор по персоналу, HR
Екатеринбург
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.