Должностные обязанности:
1. Прием от Менеджера по развитию бизнеса, или своего непосредственного руководителя заявки на поиск и подбор необходимых заказчику работников; 2. Поиск требуемых кандидатов 3. Отбор резюме кандидатов 4. Проведение интервью с приглашенными кандидат
Описание деятельности компании:
Подбор постоянного и временного персонала: эффективные решения от «Юнистафф»Подбор постоянных сотрудниковАгентство UNISTAFF, основанное в 1994 году, специализируется на подборе квалифицированного англо-говорящего персонала на вакансии начального, ср