3

Юлия Громцева

00000
Опыт работы
SMINEX
Руководитель группы подбора топ-менеджеров
Должностные обязанности:

Разработка, внедрение и оптимизация системы подбора и оценки топ-менеджеров и редких (уникальных) специалистов по направлениям девелопментредевелопмент, производство, ритейл; Подбор топ-менеджеров, в том числе экспатов, используя все методики поиска (executive search, headhunting, etc), их оценка и адаптация в компании; Формирование кадрового резерва; Организация и внедрение системы технологических комитетов по вакансиям; Анализ рынка заработных плат топ-менеджеров в различных отраслях; HR-сопровождение start-up проектов (организационная структура, перспективное штатное расписание, план подбора, HR-бюджет и т.д.).

Описание деятельности компании: Инвестиционная компания, которая реализует проекты в таких отраслях как коммерческая недвижимость, пищевое производство, розничная торговля.
Общая информация
Отрасль: Фондовый рынок, инвестиционные и управляющие компании
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Нач. отдела, зам. руководителя
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.