Юлия Рябова

Разработка и реализация систем, политик и процедур управления персоналом.Разработка и организация процессов подбора и адаптации персонала во всех регионах присутствия компании. Управление кадровым делопроизводством, в т.ч. ведением документов менеджеров-иностранных граждан, построение отношений с миграционной службой, деп.занятости и другими внешними организациями. Организация и контроль процессов управления исполнением, оценки персонала. Администрирование компенсаций, управление вознаграждениями. Организация процессов обучения и развития, проведение. Формирование и развитие корпоративной культуры, разработка и внедрение HR проектов для сотрудников.