5

Руслан Лян

00000
Опыт работы
TOP Consulting
Директор департамента Профессионального развития
Должностные обязанности:

Подбор тренеров, поиск клиентов, разработка концепций проектов, обучение персоналвнутри компании, работа с менеджерами по организации тренингов и семинаров, контроль деятельности сотрудников департамента.

Описание деятельности компании: Организация и проведение бизнес-тренингов, кадровый консалтинг, подбор кадров, оценка персонала, ассессмент-центры и т.д. Проекты, направленные на развитие HR-рынка в Казахстане
Общая информация
Отрасль: Консалтинг
Специализация: Кадровый консалтинг
Должность: Руководитель проекта
Казахстан
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.