Должностные обязанности:
Разработка инструментов оценки и методических материалов. Разработка моделей компетенций.Разработка документации по внедрению системы оценки по компетенциям. Проведение оценки по компетенциям (поведенческое интервью, ассессмент-центр)По результатам оценки подготовка аналитических отчетов. Формулирование рекомендаций по развитию компетенций. Ведение базы данных сотрудников, прошедших оценку. Консультирование менеджеров в области оценки по компетенциям.
Описание деятельности компании:
ОАО «МДМ Банк» основано в результате объединения МДМ-Банка и УРСА Банка, завершившегося в августе 2009 года. В целом МДМ Банк работает на российском рынке более 20 лет и является одним из наиболее динамично развивающихся банков России. Он входит в число ведущих банков страны по размеру собственного капитала и объему активов. В составе акционеров МДМ Банка — крупнейшие международные финансовые организации: Международная финансовая корпорация (IFC), Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР), Russia Partners (Siguler Guff & Company). МДМ Банк — современный универсальный кредитно-финансовый институт, предлагающий широкий спектр услуг корпоративным и частным клиентам.